Analista de Gestión Humana Arequipa
Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA - AREQUIPA.
REQUISITOS:
- Bachiller o Titulado en Psicología.
- Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimientos sólidos sobre estrategias de reclutamiento masivo.
- Curso, especialización o diplomado en Gestión Humana (deseable).
- Manejo de plataformas de reclutamiento y selección, capacitaciones y evaluación de desempeño.
- Excel intermedio, Power BI intermedio y SAP a nivel usuario.
FUNCIONES:
- Atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos utilizando estrategias de reclutamiento innovadoras y multicanales.
- Desarrollar descriptivos y perfiles de puestos funcionales y competitivos, alineados a las necesidades de la organización.
- Analizar e implementar KPIs y OKRs sobre reclutamiento, selección, capacitación, compromiso, clima, cultura y desarrollo organizacional.
- Diseñar, implementar y mejorar los programas anuales de capacitación y desarrollo.
- Identificar las brechas de habilidades y competencias que necesitan ser abordadas para mejorar el rendimiento individual y organizacional.
- Elaborar reportes e informes inherentes a su puesto.
BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado, planilla con todos los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m.
Requisitos
Estudios
Sobre Raciemsa
RACIEMSA es una empresa de transportes líder en el país, con más de tres décadas de experiencia en el rubro de servicios de carga. Llevando adelante su política de innovación ha replanteado todos sus procesos en la búsqueda constante de mejorar los excelentes resultados obtenidos hasta el momento. Los objetivos de la empresa se sustentan en la continua modernización de la flota y en una inmediata respuesta a las necesidades de transporte en las diferentes modalidades que requiere el mercado y sus clientes.
